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发布时间:2018年06月27日??来源:安庆旅游学校

党小组  从顶层设计来看,主要存在以下一些问题:一是党建职责不明。当前,社会组织党建工作存在条块分割、多头管理、运行不畅问题,但由于缺少加强社会组织党建工作的纲领性、指导性文件,也没有对社会组织党建工作责任主体、党建职责、目标考核进行明确界定,导致一些部门抓社会组织党建理不直,气不壮。二是管理体制不顺。我县大部分社会组织挂靠政府部门和主管单位,有的既属于业务主管单位党组织、又属于属地党组织、还属于登记管理部门党组织,这种多头管理形式,造成党员组织隶属关系混乱复杂,党建工作出现“谁都能管,谁也管不好”的尴尬局面。三是组织设置不当。个别部门组织设置不科学,导致管得到的抓不实、应当抓的管不到、需要管的未管好。比如,负责社会组织登记的民政局,对社会组织党建具有指导职能,但其作为部门党组,指导行业党建工作,有点名不正言不顺。

  3、部署落实到位。上半年来~我局始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来~做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党总支逢会必谈廉政建设~要求局机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪~重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。

  世界华人500强讲师  党建工作上半年工作总结【四】

  (一)规范党内组织生活 党支部严【关键词332】格执行组织生活制度。一是制定支部工作计划,认真落实党课制度、汇报检查制度、党费收缴制度及“三会一课”等制度。 先后对参加党组织活动、党员联户帮带、流动党员管理等工作进行了规范。效果十分明显。党员参加组织活动的热情也空前高涨,党性意识、工作作风也有很大改变。特别是对流动党员的管理,我们按照县委组织部和镇党委的具体要求,对外出打工的党员普遍建立了流动党员台帐,对登记的流动党员做到全部发证到位,实行跟踪管理。二是坚持民主集中制。规范完善会议制度,贯彻执行民主集中制原则,通过党政会议研究讨论和决定本村的重要事项。班子成员团结协作,分工负责,协调运行的良好工作机制。三是坚持学习制度。坚持全体党员每月集中学习的政治理论学习制度,做到学习常态化。  ——绿城集团

  2019年上半年个人工作总结(区局党委书记版)  1. 丰富联建方式,加大审计业务交流。我局与**会计师事务所党支部增加人员交流频次,共同合作审计项目;拓宽沟通渠道,召开学习工作会议,学习十九大精神,部署联建工作。同时,及时宣讲审计署、审计厅重要部署,促进徐州地区审计事业蓬勃发展。

  5、广泛开展创建文明校园活动。通过开展歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动,丰富和活跃校园文化生活,通过创建平安校园活动,努力打造平安、健康、文明、和谐的校园,推进学校精神文明建设。  以支委会的学习形式,组织支委班子成员学习中央关于意识形态工作的相关文件精神,并开展专题讨论。大家一致认为:对于执政党而言,意识形态工作的确极端重要;在当前价值观混乱、敌对势力渗透加剧、信息化时代意识形态难掌控等情况下,加大意识形态工作力度非常迫切、很有必要。通过学习讨论,大家澄清了模糊认识,明确了党支部抓意识形态工作的主体责任、书记第一责任人责任,明确了责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形,使党支部和党员领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循,也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

  3、部署落实到位。上半年来,我局始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党总支逢会必谈廉政建设,要求局机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪,重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。  以上总结如有不足请指出,我们一定改正,谢谢。  一、加强队伍建设

  (一)银行缺乏凝聚力量,思想政【关键词307】治工作弱化。

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